有业界人士认为团购的迅速发展，需要的是对人才的强烈需求，尤其是有从业经验的人才需求，但对团购这个新型的行业而言，成熟的人才还十分缺乏，企业间的横向流动就成为可能。目前，团购业从争地盘，拼资本，转向拼人才是个好现象，一个好的成熟的机制及激励政策即能带动人才的积极性，也促进了整个行业机制的改善。

【IT商业新闻网讯】（记者 唐茵）窝窝团之前是一家名不经传的团购网站，一条拉手网200多名员工一夜脱离老东家，投奔窝窝团的消息，让其名声鹊起。

然而围绕着窝窝团的消息才仅仅是开始。

22日下午，也就是拉手网200员工倒戈窝窝团消息传出的三天后，窝窝团服务器被攻击，造成窝窝团部分地区用户无法正常完成团购交易。此时正值交易高峰，一个小时的停服给窝窝团带来了不小的损失。

一位不愿透露姓名的业界人士称，这显然是窝窝团近日人才争夺战之后的连锁反应，是人为的故意行为。这位人士的“人才争夺战”指的就是拉手网华东大区总经理及重庆、南京、杭州、苏州、无锡、常州、江阴所 有城市经理及全体核心骨干工员工200多人，集体加入窝窝团，堪称团购史上最大“集体起义”事件。

据悉，拉手网华东大区是拉手网业务的重点区域，占到公司业务规模三分之一，200团队的出走对拉手网华东区业务带来的影响不可小视。

今日，又有消息称，窝窝团获高盛2亿美元融资，这是窝窝团获得的首轮融资，同时也是目前团购行业获得的最大一笔融资。

尤其吸引人的是，窝窝团宣称全员持股，无论直营还是加盟团队都能获得期权。如果此消息属实，这恐怕是200人倒戈的最主要原因。

事实上，团购行业的挖墙脚事件并不鲜见，早在今年3月，高朋网入华之初，就曾出高薪从国内几家较成熟团购企业抢夺人才资源。而今天又有消息称，美团北京总经理陶炎、广州总经理李君义近日辞职离开美团，去向暂时不明。

据CNNIC的数据不完全统计，截止到2011年3月，中国团购网站已经多达3600余家，月增长速度接近30%。有业界人士认为团购的迅速发展，需要的是对人才的强烈需求，尤其是有从业经验的人才需求，但对团购这个新型的行业而言，成熟的人才还十分缺乏，企业间的横向流动就成为可能。目前，团购业从争地盘，拼资本，转向拼人才是个好现象，一个好的成熟的机制及激励政策即能带动人才的积极性，也促进了整个行业机制的改善。

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本文标题：拼资本抢地盘 团购开始转向人才争夺战

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