【IT商业新闻网综合报道】 （记者 唐茵）处于胶着状态的酷6纠纷眼下似乎露出些许曙光。
28日下午，酷6前运营副总裁郝志中称已与酷6董事长吴证见面沟通，并表示将撤除诉讼，妥善解决劳资争议。这是否意味着酷6劳资双方的强烈争执开始趋缓，和解与沟通开始占上方。
此表态是通过微博传出的，郝志中在微博中称：“今天中午与吴征董事长见了面，就这几天发生的事情做了详细的沟通，相信在董事会的协调下，本次劳资争议、诉讼会得到妥善解决和撤除。作为酷6的老员工一直认为酷6是我们共同的家园，不管如何，以后继续支持和关注酷6。衷心感谢吴董、陈总及帮助和关心我们的朋友们，继续前行。”
吴征转发了此微博，但未做任何评论。
5月18日，酷6网宣布重组销售部门并裁员20%，酷6的销售团队从190人裁到40人。这引发了被裁的销售人员的集体抗议，负责销售的高级副总裁郝志中在微博中指责盛大“愚蠢，卑鄙，冷血！”，随后其被免职。双方冲突就此再次升级。
5月25日上午9时，原酷6网销售副总裁曾兴晔与近40名北京地区被裁员工再次赶到海淀区劳动局劳动人事争议仲裁院，以集体名义正式递交投诉书，打出了要尊严的诉讼请求，抗议暴力裁员。
受此影响，酷6股价大副波动，排名也被挤出前五位。
推荐阅读
美国2011年社交商务调查(2011SocialCommerceStudy)显示，零售商日益通过社交媒体与消费者进行互动。这项调查在4月份调查了将近1800名成年网上购物者。 北京时间5月29日凌晨消息，美国2011年社交商务调查(2011 Social>>>详细阅读
地址：http://www.lgo100.com/a/01/20111230/212645.html
网友点评
精彩导读
科技快报
品牌展示