求伯君：管理不是强项只想做快乐的股东想做,快乐,股东,强项,不是,伯君,管理,求

“一方面我快50岁了，早该到了退休的年纪。”求伯君说他从20岁开始工作，到现在已经30年了。“另外一方面，我的精神压力很大，从早期的程序员开始，我的工作就是写程序，管理不是我的擅长，反而时我的弱项。”

7月7日下午消息，金山软件今日召开媒体沟通会，求伯君与媒体沟通了其为何退休的原因。他表示去年3月就有了退休念头，直到今年3-4月才正式提上议程，他坦言管理不是自己的强项，只是想做一个快乐的股东。

求伯君表示，他一直有一个观点，人一生之中退休要趁早，但这个观点在现实中实现起来有难度。

在去年3月左右，求伯君就和董事会提出希望退休，并且希望雷军能够担任公司董事长。不过当时雷军由于投资了多家公司并且参与很深，想了很久觉得很难接手，于是这样又拖了一年。

于是求伯君又和雷军反复沟通退休事宜，并搬出金山软件的董事张旋龙从中斡旋，“大约有30多次沟通后，雷军碍于我们的情面，不得不接受了邀请。”求伯君说。

“对我来说，希望能够完全退出金山的日常管理。只做一个快乐的股东。”求伯君说。

为了表现金山管理层仍然具有控制权，求伯君和张旋龙在沟通会前做出决定，他们剩下的股份3年锁定，不会出售，与此同时，他们的投票权全部委托给雷军，雷军间接控制金山22.89%的股份，并且拥有金山控制权。

不过求伯君还要继续担任半年金山软件CEO职责，他也向雷军表示会站好最后一班岗，并且会努力寻找合适的CEO接班人。

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