3.以广阔的视野来看待才能
在X-Box Kinect面世时,首先发生在它身上的事情之一就是适应性。外科医生开始使用它来模仿手术,动漫家和Spotless Films的布莱恩·罗宾斯(Bryan Robbins)等电影制作人则利用它创造出了动作捕捉性能。
与人类的自我称赞相比,实际上人类的能力还要更高一些。我们陷入了一种模式化的精神状态。工作,朝九晚五,目标,指令,诸如此类。
在过去50年时间里,最强大的发明就是互联网,而这种现在我们所有人每天都在使用的东西,在最初不过是由一个人在业务时间创造出来的。
当今我们身边最意义深远的改变之一是,人们正在接受良好的教育,聪明而又有能力,但却拥有高度的挫败感。大量的人才不得不每天朝九晚五的上下班,然后被强制性的工作更多时间来显示自己愿意这样做。但他们也想要自己的生活。
苹果让编码员能寻找新的机会,亚马逊则让作者们有此机会。但是再看看其他公司吧,MapMyFitness是那些优先考虑健康问题的人提供机会,福布斯是为那些希望成为观点创造者的人创造机会,银行能为想要实现财务控制的人们提供机会——如果银行会考虑其客户的能力以及如何真正提高这些能力,那该有多好。
事实是,科技正在促进创造力和能力能以更加广泛的方式表达出来,这也就是新的生态系统的成长方式。希望采用平台和生态系统策略的公司必须要问一些问题,那就是:我能释放什么样的才能,我将吸纳哪些被挫败但却具有创造力的人群,我能解放的“经济杀手”在哪里,诸如此类。
4.创造生态系统
在通用电气推出其健康创想(healthymagination)计划时,这家公司明确地说明了这项计划的用途,那就是在癌症诊断、护理和治疗领域中培育一个新的生态系统。通用电气曾投入1亿美元资金,目的是只是为治疗乳癌而培育一个生态系统。其原因何在?原因就是通用电气承认,就目前而言,该公司正在解决的问题对任何一家公司来说都太大了。下面是通用电气计划的优势和劣势,我希望能藉此说明生态系统的现况和未来。
通用电气的第一轮融资指向五个知名组织,而且该公司与每一个组织都在种子融资的问题上展开合作。大型公司通常不会这样做,但通用电气正在尝试一条不同的道路。
这样做的优势是:谦逊、寻求知识以及找寻新的合作伙伴。劣势则是:这项计划不会产生能被我认为是范例的结果。
通用电气的行动可以明确地表明,许多大型公司都有自己的道路。但通用电气没有去做的事情是实现生态系统的能量,它的投资大体上来说都局限在现有的乳癌领域中。
通用电气已经创造了5个新的合作伙伴,但可能需要5万个才能构建生态系统。通用电气需要与成千上万个组织进行按比例的互动,所有这些组织都需要某种类型的一项计划,来参与解决重大的问题。想要做到这一点,就需要对市民科学(Citizen Science)或DIY生物学(DIY Biology)进行投资,因为市民科学和DIY生物学代表着潜在的创造力、受抑制的教育以及我们需要利用的聪明才智和能力。
当通用电气能与5万名生物学家按比例地进行交互时,我相信,该公司马上就能取得进展,粉碎现有的诊断和治疗模式。这就是生态系统的构建。
在娱乐领域中,存在有公司(比如说谷歌/YouTube)创造这些庞大的生态系统的可能,但这种策略可能会被更加广泛地采纳。这种策略将会蔓延至内容领域(亚马逊和福布斯),应用软件(苹果、Android),以及医药和卫生保健等领域。
在科技让更多人变得有能力的情况下,构建生态系统将会帮助推翻更多范例。大型公司将会变成一种渠道,创新将在这些渠道中流动,在能让大规模互动成为可能的平台上得到管理。这种平台和生态系统应该会迫使我们重新考虑人才的工作和作用,事实上已经开始迫使我们这样做。我们正在等待挑战者公司门追赶上来。
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本文标题:苹果亚马逊成功启示录:创造平台与生态系统
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