国务院发展研究中心企业研究所副所长张文魁：国企民营化并不会降低国企的价值

　　张文魁认为，国企民营化并非首要议论的热点，而国企向全民分红少却久受诟病。2011年全国国有企业利润总额达22556亿，而上缴的利润最高比例仅为15%，更多人希望能够从国企分红中得到实惠。“只想到国企挣钱要分红，那亏了是不是也同样要从全民再收钱呢?”张文魁认为将国企民营化，国家得到的资本进行新的投资或者用之于民并不会降低国企的价值，反倒是国企竞争力的持续降低，会导致国有资本进一步流失。

　　国企民营化的设想却遭到很多人的担心，一种担心是如何保证政治体制的公有制，另一方面是既得利益者的阻碍。“百分之百的国有企业，苏联照样崩溃了，中国现在国有经济占GDP30%也没有崩溃。”张文魁认为国企改革最大的困难之一就是意识形态的阻碍。

　　他认为，我国的国企改革还有10年的路要走。

　　华远地产董事长任志强：做大做强国企是掠夺民财

　　任志强在论坛上再次一语惊人：“做大做强国企的真正含义就是掠夺民财”。他认为，市场经济的基础都是民营企业，如果强大的国有企业可以任意地占有资源，占有各种利益的话和特权的话，对市场经济是一个巨大的破坏。

　　任志强说，改革之后的30年，之所以出现了一些国有企业情况不错，是因为它拥有和垄断资源的优势。如果要支付土地出让金，中国所有的国企是没有利润的，因为他们无偿的用了土地和资源，没有像民营企业那样付出代价;他们又享有国有银行大量的优惠贷款、贴息贷款，而其他民营企业是高息贷款。还因为是国有企业，大家就可以拼命的吃、喝、占，私有企业反而不会去浪费或者是占有，不会做这些无效功。“所以我不认为国有企业是能够做好做大做强的”。

　　而有国企背景的首创集团董事长刘晓光有不同意见：“市场化的国企跟其他企业相比，可能在资源占有上有点优势，但不能一概说国企都这么混蛋，都应该消灭。”

　　黑石集团大中华区主席、原香港财政司司长梁锦松：做公务员有利益让大学生失去创业动力

　　香港的教育改革我们提出的目标是四个，简单来讲就是“乐、善、勇、敢”。第一，乐于学习。现在我们强调是终身学习，怎么样培养他学习的能力和兴趣。第二善于沟通。沟通不光是语文的问题，怎么样去聆听怎么样表达。第三勇于创新。第四敢于承担。

　　香港所谓院校自主是五个方面的。第一招生自由政府不能管。第二聘用教授政府不能参与。第三研究的范围是大学自主的。第四用钱，除了指定的项目是大学自己用。第五个是管理。在内地没有这个传统，在香港我觉得一定要保住这个，要不然大学怎么让我们的学生创新呢?

　　最后谈到企业家精神，他认为，除了创业强调有态度、有承担、有能力之外，为什么大学生不创业呢?如果做公务员很轻松有利益，怎么去创新呢?

　　清华大学教授秦晖：很多国企用公家的鸡下个人的蛋

　　现在很多国企就是商业考虑，但是它背后有政治权利支持，讲得简单点，就是用国家的权利，来为某些特殊的利益赚钱，或者是用老百姓的话讲，用公家的鸡下个人的蛋，这个事情非常之可怕。

　　所以，目前的情况下，很重要的一点，要强化国有企业的社会责任，而且强化社会责任，现在有一些国企有一些很不正常的情况，说我承担了什么情况，你作为国企，你承担责任是应该的，国民根本不应该感恩，这个东西是你的责任，你不做老百姓就要找你问责，你做了，并不是你的恩赐。如果我们有这样的机制，对国企进行问责，其中包括盈利。

　　现在很多国企，正是该负担的不负担，才会有那么强的竞争力。

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