5月底，KPCB宣布雇佣梅根·奎因为合伙人。奎因曾在Square和谷歌任职，而这两家公司均接受过KPCB的投资。
风险投资公司招聘合伙人往往需要花费数月甚至几年时间，因此KPCB雇佣奎因的时机应该只是巧合。即便如此，外界难免会将KPCB雇佣女性合伙人与鲍康如案件联系在一起。
16、Flipboard CEO麦克·麦库(Mike McCue)
鲍康如代表KPCB担任多家公司的董事，其中一家公司就是Flipboard。投资Flipboard可以称得上是能够挽回KPCB作为硅谷趋势观察家声誉的重大投资。
在加入KPCB之前，鲍康如曾在包括Tellme Networks在内的多家科技公司任职。麦克·麦库是Tellme的联合创始人兼CEO。在Tellme被收购之后，麦库创立了Flipboard并担任CEO。
麦库曾在社交问答网站Quora对鲍康如赞誉有加，称她为Tellme完成了数起技术授权协议。近期他则表示，他将继续支持鲍康如和KPCB。
“鲍康如和KPCB都曾大力帮助过我，”他在Twitter上说。
考虑到麦库的交错复杂的关系网络，不难理解为什么他不愿意在该案中站队。他的态度也代表了一大批受该案牵连的创业者、高管和硅谷的投资者们。
17、约翰·阿姆斯特(John Amster)
约翰·阿姆斯特是创业公司RPX的CEO。RPX的主要业务是帮助客户管理专利诉讼案的风险。
这家公司是鲍康如在KPCB网站自我介绍的两个成功投资后退出的案例之一。
鲍康如的诉讼书中并未提及RPX，但提到了一家于2011年中上市、总部位于旧金山的公司。这只能是RPX，该公司于2011年5月上市。
根据鲍康如的指控，她是KPCB投资RPX的主要负责人。但随后纳兹雷和柯米萨介入到鲍康如和RPX之间。
鲍康如称，她在某段时间里曾试图讨好一名CEO，希望他加入RPX董事会，但纳兹雷却从中作梗，说服这名CEO加入了自己所投资的公司的董事会。
根据鲍康如的描述，在KPCB向RPX投资的时候，该公司将董事会成员的位子授予了柯米萨。多尔当时对鲍康如说，她理应获得那个董事席位，但柯米萨“需要一次成功案例。”
根据鲍康如的描述，一些RPX董事会成员曾希望将柯米萨赶出董事会，但KPCB命令鲍康如切断与RPX的关系，为柯米萨与RPX建立更好的关系创造条件。
柯米萨如今仍然是RPX的董事会成员。
18、三名行政助理和初级合伙人
鲍康如在诉讼书中称，三名行政助理曾在2007年5月投诉称遭到KPCB合伙人性骚扰。
2011年12月，另一名由纳兹雷主管的初级合伙人向高层投诉称，纳兹雷对她存在性骚扰举动。
KPCB对此进行了调查，随后纳兹雷离职。
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本文标题：KPCB女合伙人遭性骚扰案件相关人物盘点
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