80%股权激励公司股价跑赢大盘

　　iFinD数据现实，在“员工持股计划”发布之前，A股市场共计有239家上市公司对核心人员实施了股权激励，70家已经发布了股权激励董事会预案。

　　《每日经济新闻》统计发现，从最近5年的股价走势看，239家已实施股权激励的上市公司中，超过85%表现强于大盘。其中2008年实施了股权激励的金螳螂 (002081，收盘价42.62元)在此期间股价上涨了5倍。股权激励以来，随着业绩的大幅增长，金螳螂也不断地分红扩股，投资者回报颇为丰厚。另外，2006年就已发布股权激励方案的双鹭药业(002038，收盘价36.70元)，最近5年复权后的股价涨幅为1.6倍。大华股份(002236，收盘价40.10元)股价涨幅最大，超过6倍。另外，联化科技(002250，收盘价19.00元)、东方园林(002310，收盘价65.16元)、益佰制药(600594，收盘价22.32元)、水晶光电(002273，收盘价18.60元)等12家实施了股权激励的上市公司，股价涨幅在2倍以上。

　　而最近5年，上证指数下跌幅度超过54%。已经发布董事会预案还未正式实施激励计划的70家上市公司中，有72%在最近5年的股价表现强于大盘。

　　华安证券分析师张兆伟称，股权激励对上市公司业绩和股价产生正效应是毋庸置疑的，刚刚发布的“员工持股计划”也有类似的作用，将员工利益与公司绑定，虽然没有硬性规定的业绩门槛，为了获得更多收益，自然会有一定程度的激励作用。所以，在配套制度完善以后，那些开始尝试员工持股计划的上市公司，值得投资者关注。

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本文标题：员工持股计划可操作性不强 非救市良药

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