“财富多不多，和人品成正比”

成为软银亚洲的掌门人对阎焱而言是在投资领域的一次攀升。而借由这次攀升，他实现了人生的第一次辉煌——投资盛大。盛大的14倍投资收益，使阎焱一炮而红，成为亚洲最炙手可热的投资人。

在盛大身上，阎炎的团队花了将近20个月的时间和精力。当时的盛大已经四面楚歌，除了与 ACTOZ公司的纠纷，更多的游戏公司也在兴起，此前很多考察过盛大的VC都对盛大继续盈利能力存在怀疑，认为巨额资金恐难收回。但阎炎相信自己的眼力，他看好陈天桥，更认为盛大对游戏的运营经验和市场网络营销能力远远超过后来者。

事实证明了阎炎的选择，软银投入盛大4000万美元，仅两年就获得了5.5亿美元的回报。而让阎炎印象更深的是完美时空的池宇峰，本来在投资盛大之后，阎炎就拒绝找上门来的游戏公司，尤其是还没有收入的公司，但池宇峰的坚持和团队的创业热情打动了他。在半个小时的交谈之后，他决定投资。10个月后，完美时空就完成了上市，股价在上市的一个月内涨了80多倍。这次投资也再次成为软银的又一个经典案例。

阎炎曾说，在多年的投资经历中，他始终坚持的一个重要原则就是创业者的人品，在选择投资项目时，他会特别注意考察公司的创业团队，因为他认为“投资即投人，财富多不多,和人品成正比。”

强势阎炎不做打工者 分拆软银独立塞富基金

盛大上市后，软银亚洲立刻成为亚洲历史上最成功的投资基金，而且成为自2001年以 来全世界投资回报最高的基金之一，一时间名声四起。但是，按照行业惯例，投资基金的投资回报是二八分成，即其中 20%归 GP（负责基金 管理的普通合伙人），而软银亚洲当时的GP是软银，以阎焱为首的管理团队只是软银的“打工者”，因此只能拿到很少的一部分利润，这让阎炎团队中的很多人都觉得心里不够甘心。

事实上在别人眼中，阎炎是一个很“强势”的人。一位曾经与阎炎进行过合作谈判的国企高层就描述他在“谈判时很强势”。还有人说“只有阎炎搞定别人,没有别人搞定他的时候”。而阎炎自己则认为，谈判时能够给对方留下自己强势的心理畏惧感很有用处，而且投资公司之后的工作更需要重新划定股权结构，并且建立财务制度、用人制度、管理制度等公司制度,甚至要讨论公司的管理团队设置和发展战略等问题,这都需要一个强势的投资人来引导。

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个人成就 周鸿祎，湖北黄冈蕲春人。毕业于西安交通大学管理学院系统工程系，获硕士学位。曾就职方正集团，先后担任事业部总经理、研发中心常务副主任等职。现 360 安全中心董事长。 360 安全中心董事长周鸿祎 周鸿祎>>>详细阅读

本文标题：狂人阎炎：骄傲的资本

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